Згідно з новою постановою Кабміну, державні органи та підприємства можуть отримати відмову в бронюванні працівників, якщо їхні дані відсутні в Реєстрі військовозобов’язаних.
Оновлені правила набули чинності 2 жовтня 2024 року. Для отримання бронювання працівник має бути на військовому обліку, мати відповідний документ і не перебувати в розшуку.
Підприємства можуть бути визнані критично важливими для економіки та мають право бронювати своїх працівників, якщо вони відповідають певним критеріям:
- загальна сума сплачених податків перевищує 1,5 мільйона євро;
- сума надходжень в іноземній валюті перевищує 32 мільйони євро;
- підприємство має стратегічне значення для економіки та безпеки держави;
- підприємство важливе для певної галузі національної економіки чи задоволення потреб територіальної громади;
- відсутність заборгованості з єдиного внеску на соціальне страхування;
- середня зарплата працівників на підприємстві за останній квартал не менша, ніж середня зарплата в регіоні за IV квартал 2021 року;
- підприємство є резидентом «Дія Сіті».
Такі підприємства мають право забронювати 50% своїх працівників, а в разі потреби – і більше.
нагадаємо, що у застосунку Резерв+ з’явилась можливість підвантажувати актуальні дані про бронювання до електронного військово-облікового документа.
