«Лікарня чи поліклініка розвиваються, коли є гендиректор, а не в. о», – Веремчук

Олег Самчук, гендиректор 1ТМО та Іван Міськів, гендиректор лікарні Cвятого Миколая / фото ЛМР

Медичним установам Львова, окрім належного фінансування, потрібні керівники, готові брати на себе відповідальність. Про це в інтерв’ю «Львівській Пошті» наголосив депутат Львівської міськради, голова комісії охорони здоров’я та соціального захисту Валерій Веремчук.

З його слів, прикладом такої відповідальності є керівництво Першого територіального медичного об’єднання (ТМО), яке швидкими темпами змінює медзаклади Львова. Мовиться про три лікарні – Святого Пантелеймона (колишня лікарня «швидкої»), Святого Луки (8-ма лікарня) та Святого Миколая (дитяча лікарня на Орлика). Друге ТМО також на стадії стабільного та якісного розвитку в напрямку змін.

«У Першому ТМО сильна команда, потужний менеджмент, який не боїться  брати на себе відповідальність, іде тернистим шляхом до успіху. Вони дуже активні в залученні позабюджетних, спонсорських і благодійних коштів. Національний реабілітаційний центр «Незламні» заявляє про себе голосно завжди», – акцентує голова профільної комісії. – Гендиректор Першого ТМО Олег Самчук і його команда ламають неефективну систему і є прикладом для медицини всієї України. Вони мають на меті створити медустанову високого європейського рівня, де дбають про пацієнтів, створюють їм належні умови перебування та активно впроваджують інновації».

Щодо міських поліклінік, то, зі слів Валерія Веремчука, останніми роками розвивалася та змінювалася 3-тя поліклініка Львова, що на Левандівці.

«Медустанова краще розвивається, коли нею керує гендиректор, а не в.о. Так є в 3-й міській поліклініці. Саме там є позитивні зміни для пацієнтів. Ця поліклініка не тримає коштів на своєму рахунку, а вкладає їх у власний розвиток. Натомість, якщо керівник не розуміє, як функціонує підприємство (тепер поліклініки є комунальними некомерційними підприємствами) і просто тримає мільйони гривень на рахунку, які з’їдає інфляція, то відвідувачам це нічого доброго не дає. Керівник мусить дбати і про умови праці колективу медустанови, і про якість надаваних послуг пацієнтам. Гендиректор поліклініки чи лікарні обов’язково має бути менеджером», – наголошує депутат міськради.

До слова, у Львові досі не всі поліклініки мають повноцінних гендиректорів, у 2-й та 6-й, зокрема, є виконувачі обов’язків.

Повністю розмову з Валерієм Веремчуком читайте за покликанням:

Total
0
Shares